摘要：针对现行的效能评估方法中出现的问题，提出一种采用“效能信度”作为指标进行评估的方法。基于信 度理论，在给出了效能信度的定义的基础上，用效能信度四元组作为评估指标，建立了效能信度各指标的评估模型， 解决了效能评价中效能大小和效能置信度的问题。实例结果表明：该方法切实有效，使得评估更为科学、合理、全 面、可信。
包新平,焦利明,王银国.基于信度理论的效能评估方法[J].,2013,32(11):49-51.
